Välkommen till vårt event

Skapa en lärandekultur

Hector Wall, konsult på Trivector LogiQ. Foto taget av Magnus Bergström

Många organisationer pratar om att stärka sitt lärande, men i vardagen kommer annat före. Tiden räcker inte, förbättringsidéer tappas bort och det blir svårt att få till ett arbetssätt som faktiskt utvecklar verksamheten över tid. Så hur skapar man bättre förutsättningar för lärande, i praktiken?

Den 10 december tittar vi på vad som kännetecknar en hållbar lärandekultur och hur utformningen av det dagliga arbetet, våra processer och våra möten påverkar vilka beteenden som faktiskt blir av.

Vi kommer visa vilka arbetssätt som stöttar en lärandekultur och du kommer få med dig konkreta verktyg som hjälper er att få förbättringar att leva över tid i organisationen.

Föredragshållare

Webbinariet leds av Trivector LogiQs konsult Hector Wall. Hector är legitimerad psykolog med inriktning mot organisationspsykologi och beteendeförändring.

Ta del av inspelningen

Webbinariet sänds live och därefter kan du ta del av inspelningen genom att prenumerera på Trivector LogiQs webbinarium. Utforska biblioteket med inspelade webbinarium och hör av dig om du har frågor om prenumerationen.

 

Dela med dina vänner

Datum:
10 december

Tid:
08.30-09.00

Typ:
Webbinarium

Kontakt:
Ida Lindström
ida.lindstrom@trivector.se

Relaterade inlägg

Event
17 september

Från strategiska formuleringar till konkreta prioriteringar

Många organisationer lägger stor kraft på att formulera strategier, mål och prioriteringar. Men om strategin inte märks i människors vardag blir den sällan verklighet. Utmaningen

Event
23 juni

Hur skapar vi agila ledningsprocesser i en föränderlig verklighet?

Verkligheten följer sällan årshjulet. Nya behov uppstår, prioriteringar förändras och förutsättningarna skiftar. Ändå styr många organisationer fortfarande verksamheten genom fasta planerings- och uppföljningscykler kopplat till

Inspiration

Processledning är styrning av värdeskapande

Processledning handlar inte i första hand om att beskriva processer. Det handlar om att förstå hur verksamheten skapar värde och att låta den förståelsen påverka