Våga vinn – process­orientering för alla

Våga vinn kan användas på flera olika sätt:

• som inspiration och stöd för din egen förståelse för vad som driver verksamheter till att bli mer processorienterade och hur man då kan göra
• som stöd för att tillsammans med kolleger diskutera möjligheter i den egna verksamheten för att skapa en gemensam målbild och ge förslag till förändringar
• som konkret stöd för dig och dina kolleger för att underlätta ett aktivt deltagande i processutvecklingen av den egna verksamheten eller dess delar

• för att befästa viktiga gemensamma värderingar i en redan processorienterad verksamhet och tillsammans identifiera hur verksamheten blir ännu bättre

Om bokens titel ”Våga vinn”

Våga innebär att du och dina kollegor ska våga ta aktiv del i och påverka förändringsarbetet i din verksamhet. Förändring behöver drivas såväl uppifrån som nerifrån och här har du en nyckelroll som medskapare. Vinn avser inte bara verksamhetens vinster och framgång utan också hur dessa både byggs upp av och bidrar till allas motivation, kompetens och delaktighet. Vill man lyckas med processorientering så är det viktigt att engagera alla.